D.I.'s Memorandum

日常の切出し、自己投資の感想、Mac等の設定、響いた言葉、リンクなど。
<< KPT | main | 遠征 >>
スポンサーサイト

一定期間更新がないため広告を表示しています

うちの社長は、なぜ「ああ」なのか
評価:
石原 明
サンマーク出版
¥ 1,470
(2008-12-16)

JUGEMテーマ:読書

プレゼント企画があったので応募したら当たった!感謝!
【読者応援企画】 「うちの社長は、なぜああなのか」を10名様にプレゼント! - IDEA*IDEA 〜 百式管理人のライフハックブログ 〜
中小企業の社長さんを対象に、
発展できない理由を「社長の性格から来る病」としている。
それらの社長さんのパターンを分析した結果、
次の5つのパターンに分類できるという。
・目先没頭型
・振り回し型
・振り回され型
・他者不信型
・リスク回避型
これを読み、外資系生保は「振り回し型」だと思った(P.156)。
中小企業が組織化できない理由の中には、この伝達方法が口頭で「指示する」「話す」であるということがかなりのウェイトを占めている

5つあるストーリーに出てくる石原先生の提案はどれも、
会社組織の改善だけではなく、パラダイム変換を迫る変化球がある。
それは「行動を変えれば思考も変わる」ということに尽きる。
それは、「左手を使え」というゾウの教えにも共通する。
夢をかなえるゾウ
夢をかなえるゾウ
posted with amazlet at 09.03.01
水野敬也 飛鳥新社 売り上げランキング: 152
おすすめ度の平均: 4.5
5 面白ければいいじゃん!5 夢をかなえるゾウ5 まぢ“ぞっこん”3 シンプルな事ほど難しい5 いい意味で裏切られた


大企業を対象にした関連本がある中で、
中小企業を対象にしているというのは、
身の回りの小さなプロジェクトにも置き換えられ、
参考になると思います。
石原明サイン石原明サイン posted by (C)dais
スポンサーサイト
comment?









TrackbackURL
トラックバック機能は終了しました。
trackback
Search
SELECTED ENTRIES
TRANSLATION
RECENT COMMENTS
CATEGORIES
CALENDAR
Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
<< March 2020 >>
楽天アフィリエイト
Google Adsense
UK広報ブロガー
RECENT TRACKBACK
ARCHIVES
LINKS
PROFILE
OTHERS
SPONSORED LINKS